为强化党务干部履职能力、压实党建工作责任，近日，山东黄河工程集团组织党务干部培训暨2025年第四季度党建集中交叉督查。

党务干部培训由集团专职党务干部聚焦党务实务核心要点，围绕基层党组织换届规范、“三会一课”标准化开展、党费收缴管理、党建材料归档等实务知识进行系统授课，通过政策解读、案例剖析、现场答疑等形式，破解基层党建工作中的难点堵点问题。同时，培训专门设置二十届四中全会精神专题学习模块，引导参训人员深刻领会全会关于党的建设的新部署新要求，准确把握国企党建“根”“魂”定位，推动全会精神与工程集团经营施工主责主业、改革发展深度融合，切实把学习成果转化为履职尽责的实际行动。

在第四季度党建交叉督查中，采取“支部自查+交叉互查+集中点评”的方式，重点核查各支部深入学习贯彻党的二十届四中全会精神落实情况。全面了解各支部在学习宣传全会精神、制定落实举措、推动党建与业务融合等方面的工作成效，详细排查是否存在学习不深入、落实不到位、融合不紧密等问题。针对督查发现的共性问题，现场反馈整改意见，明确整改时限与责任主体，确保全会精神在基层落地生根。

此次党务干部培训暨第四季度党建交叉督查，既是对集团基层党建工作的一次全面“体检”，也是党务干部能力素质的集中“充电”。下一步，工程集团将以此次活动为契机，建立问题整改“回头看”机制，持续跟踪问效，推动督查发现问题闭环解决；同时固化“培训+督查+互评”工作模式，常态化开展党务干部能力提升与党建工作督导检查，不断夯实基层党建基础，推动各支部在对标先进、补齐短板中提升党建工作质量，为集团改革发展提供坚强保障。